同事們的一封信700字

　　各位同事：

　　中秋已過(guò)，國(guó)慶將至，今天借文化墻一角祝大家身體健康！家庭幸福！學(xué)習(xí)進(jìn)步！

　　先說(shuō)說(shuō)為何要設(shè)這塊文化墻吧，有人說(shuō)，小企業(yè)的目標(biāo)就是賺錢(qián)，談什么企業(yè)文化。我不同意這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。大企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)都是從小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展起來(lái)的，只有那些有理想，管理精細(xì)，價(jià)值觀(guān)一致的小企業(yè)才有可能走的更遠(yuǎn)，企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中逐漸形成的一種風(fēng)格，一種習(xí)慣。人的個(gè)性形成一般在青少年時(shí)期，企業(yè)文化也在發(fā)展階段逐步定型。也有人說(shuō)企業(yè)的文化更多體現(xiàn)的是老板的價(jià)值觀(guān)，這個(gè)我贊同。在創(chuàng)業(yè)階段老板的為人處事直接影響公司的經(jīng)營(yíng)管理。那么，我就給老同事、新同事們聊聊我想成為怎樣的一個(gè)人吧！

　　首先，我想成為一個(gè)正直善良的人，遵紀(jì)守法、孝老愛(ài)幼，以誠(chéng)待人，所以我討厭虛偽、奸詐，當(dāng)面一套、背后一套的'人。

　　其次，我想成為一個(gè)“成功”的人，我所謂的成功倒不是擁有億萬(wàn)資產(chǎn)或顯赫地位，而是年輕時(shí)專(zhuān)心致志做一件事，年老時(shí)可以驕傲地告訴后代這輩子做了什么，沒(méi)有庸庸碌碌地混日子。因此，我喜歡那些天資并不聰穎，但懷揣夢(mèng)想，勤勤懇懇的人；喜歡那些崗位平凡，但認(rèn)真上進(jìn)的人；

　　我想成為一個(gè)負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，�?duì)顧客負(fù)責(zé)；對(duì)員工負(fù)責(zé)；對(duì)家庭負(fù)責(zé)；對(duì)自己所做的事、所講的話(huà)負(fù)責(zé)。我藐視那些出了問(wèn)題忙著推給別人，不能擔(dān)當(dāng)?shù)娜�；藐視那些�?duì)自己的言行不能負(fù)責(zé)的人。

　　最后，我還想做一個(gè)好學(xué)不倦的人，學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；學(xué)經(jīng)營(yíng)管理；學(xué)做人道理。我相信我的“學(xué)習(xí)力”就是我未來(lái)的生產(chǎn)力！我尊敬學(xué)歷不高但孜孜不倦鉆研技術(shù)的人；尊敬以終為始，在失敗中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人；尊敬不驕傲自滿(mǎn)，謙虛好學(xué)的人。

　　各位同事，以上是我的做人追求，我正在實(shí)踐著，你呢？你的目標(biāo)是什么？你想成為一個(gè)什么樣的人？你想通過(guò)什么方法實(shí)現(xiàn)？我建議你經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己，最好把它寫(xiě)出來(lái)經(jīng)�？纯矗瑫�(huì)對(duì)你有所幫助的。

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