產科�？谱o士個人總結（精選5篇）

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的產科�？谱o士個人總結（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　產科�？谱o士個人總結1

　　時光如梭，轉眼間20xx年已經成為過去，在院領導、護理部的關心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則，結合科室實際，積極開展優(yōu)質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量及服務水平，現總結如下：

　　一、開展優(yōu)質服務，拓展服務內涵。

　　我科是優(yōu)質護理服務示范病區(qū)之一，從基礎護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適；做到“三短九潔”，并為術后、產后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。

　　二、根據二甲評審標準

　　進行中醫(yī)護理技術培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術操作，體現了中醫(yī)特色護理、增加了科室經濟收入、提升了患者滿意度。

　　三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

　　將工作細化，進行分工，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

　　四、產房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

　　落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行產婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管理；加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序；嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。

　　五、加強專科業(yè)務知識學習

　　每月組織全科護理人員共同學習婦產科�？谱o理知識、新生兒復蘇、產科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產科危急重癥的應急演練，要求人人過關，提高應急能力及�？谱o理水平；同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強�？浦�識學習。

　　六、實習帶教實行一對一的帶教模式

　　每月對科室實習同學進行了護理基礎、�？浦�識的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。

　　七、轉變服務意識，增加服務內涵。

　　免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產婦全家，取得了特殊的宣傳效果。

　　八、完成了“準媽咪課堂”的計劃

　　籌備工作及邀請函的設計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20xx年1月4日正式開課。

　　九、定期召開護理安全討論會

　　反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質量，產科各項工作指標完成如下：

　　全年年共接生514人（1—11月），開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%，圍產兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%，活產新生兒死亡率0，產后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

　　回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經驗、總結教訓，，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念，進一步提高護理工作質量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力

　　本人20xx年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。

　　產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化，對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的，只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。

　　每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天，只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。每天都有許多新生兒出生，工作量大。每個班只有三位護士加一個產科醫(yī)生，共同協作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗；經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

　　常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪�，F今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。

　　產科�？谱o士個人總結2

　　通過三個月的進修時間，我在各位帶教老師的悉心引導下學習了許多東西，使自己無論是在業(yè)務上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個質的提高。

　　在進修過程中，我在重新學習理論知識的同時虛心向帶教老師請教，對于順產接生中各個關鍵時期的處理有了更加深刻的認識。比如在第一產程中對宮口開大的時效在產程圖的反映上有了理論和實際相結合的理解；在第二產程中，我會更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會陰保護的手法和時機，胎頭娩出前后的處理手法，能有條不紊的結扎臍帶及清理新生兒呼吸道，并及時做好接產心得筆錄；第三產程，能夠在胎盤剝離后，輕巧、快速、準確地進行會陰縫合。

　　在進修期間，我認識到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程中，我能以冷靜客觀的態(tài)度觀察產婦，并以科學有效的方式去指導幫助她們，用熱情及和善的言行鼓勵她們，使得分娩順利完成。與產婦之間建立相互信任感，滿足產婦在分娩過程中獨立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松，從中產生自信心。這樣，便可保證和促進母嬰的安全和健康。

　　總的來說，在這次難得的進修學習中，我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中，把自己嫻熟的業(yè)務水平及以人為本的交流技巧服務于更多孕產婦，真正做到學以致用！”

　　我于20xx年有幸到仰慕已久的齊魯醫(yī)院婦產科進修學習一年。山東大學齊魯醫(yī)院是山東大學直屬醫(yī)院，也是國家衛(wèi)生部直管醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學、科研和預防保健于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。該院婦產科為國家重點學科、山東省重點學科，分為婦科腫瘤、微創(chuàng)婦科、婦科泌尿、婦科內分泌、圍產醫(yī)學、計劃生育、生殖醫(yī)學七個專業(yè)，在全國婦產科學界享有盛譽。

　　這里的患者絡繹不絕，每個角落都是加床，相當病例為危重癥或疑難病例。我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加單獨收管病人，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向老師請教，下班后翻書查閱資料鞏固知識。

　　宮腔鏡的出現是醫(yī)學上的一大進步，宮腔鏡檢查是現代診斷子宮腔內病變的金標準，宮腔鏡手術以其低創(chuàng)傷比值和高效價比被譽為當代微創(chuàng)外科成功的典范。學習期間，在各位帶教老師的悉心指導下，我努力爭取實際動手操作機會，結合圖書，不斷地去體會和摸索。熟練掌握了宮腔鏡的檢查：如異常子宮出血的診斷、宮腔粘連的診斷、IUD的定位及取出、異常宮腔回聲及占位性病變的診斷、宮腔鏡下輸卵管插管檢查及原因不明不孕的宮內因素檢查。對于宮腔鏡下子宮內膜息肉及O型粘膜下子宮肌瘤的電切術基本掌握。對宮腔鏡下子宮縱膈及宮腔粘連電切術等高難度手術了解透徹。并在此期間通讀了中國宮腔鏡始祖夏恩蘭主編的第三版《宮腔鏡學》及董建春主編的《臨床婦產科內窺鏡技術》，使理論與實踐得已良好結合。

　　通過這次進修學習使自己在婦產科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高，更重要的是視野的開拓、思維的拓寬、理論的轉變是我最大的收獲。

　　產科�？谱o士個人總結3

　　一、加強學習，提高政治思想覺悟

　　三年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習局的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與局保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為企業(yè)服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，服從局領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、學習文化，提高業(yè)務工作水平

　　我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習外貿進出口、外資工作方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，牢固掌握，運用到實際工作中，為自己做好外貿進出口、外資工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了國家外貿進出口、外資工作的方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

　　三、努力鍛煉，提高自身綜合素質

　　我在市商務局擔任外資科科長，主要分管全市外貿進出口、外資工作。我認為外貿進出口、外資工作是局里的重要工作，對于發(fā)展賀州市經濟，促進賀州市跨越式發(fā)展具有重要意義。我要不負組織重托，做好工作，必須努力鍛煉，提高自身綜合素質。在這方面，努力抓好四方面工作。

　　一是提高自己的組織能力。通過不斷的工作與實踐，增強自己的組織能力，做好組織參展工作。二是提高自己的協調能力。外貿進出口、外資工作涉及面廣，經常會碰到許多矛盾與困難，如果不及時處理和解決，就會影響工作的開展。我努力提高自己的協調能力，積極與上、中、下部門單位溝通聯系，求大同、存小異，妥然處理與解決工作中存在的矛盾與問題，促進外貿進出口、外資工作發(fā)展。三是不折不扣執(zhí)行局的方針政策。我始終認為要做好外貿進出口、外資工作，要加強組織紀律性，要服從組織和領導的決定與安排，要不折不扣執(zhí)行局的方針政策。這里我做到關鍵的兩條，第一條是認真學習局的方針政策，學深學透，正確理解方針政策的精神，領會在心中，時刻不忘。第二條是具體落實到實際工作中，不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中立場堅定，態(tài)度堅決，毫不含糊，把局的方針政策正確、全面地落實到每一項工作中，用局的方針政策指導外貿進出口、外資工作的全面發(fā)展。四是加強團結協作。團結出效率，協作出成果。在團結協作方面，我切實擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，虛心聽取別人意見，發(fā)揚團隊精神，以自己的模范表率搞好同事間的關系，充分調動每個人的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，攻艱克難，干事創(chuàng)業(yè)，共同把外貿進出口、外資工作搞上去。

　　四、開拓創(chuàng)新，積極做好外貿進出口、外資工作

　　(一)抓好壯大出口經營主體的工作

　　三年來，我通過尋求國外客戶、聯系訂單等各種方法和渠道鼓勵和引導一批新的區(qū)外貿易型出口企業(yè)落戶我市，成為我市出口新的增長點，2009年有8家外貿易型企業(yè)落戶我市，當年實現出口總額達5368萬美元。

　　(二)加大力度，開拓國際市場

　　我積極組織外貿進出口企業(yè)參加國內外各種展會，重點組織企業(yè)參加每年兩屆廣州進出口商品交易會，合計成交5245萬美元；組織企業(yè)參加包括越南、印尼、印度、新加坡、馬來西亞、菲律賓、文萊、香港、澳門、美國等展會，成交3000萬美元；組織企業(yè)參加在臺灣舉辦的.“臺北—廣西商品采購洽談會，簽約300萬美元進口合同；取得中國--東盟博覽國內外知名展位150多個，為我市穩(wěn)定東盟、臺灣市場，提高賀州商品在國際市場的優(yōu)勢奠定基礎。

　　(三)創(chuàng)新工作方式，提高服務質量

　　一是上門服務，經常深入企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)解決實際問題，把最新政策、最新信息提供給企業(yè)；二是即時服務，做到隨到隨辦，節(jié)假日也不例外；三是主動聯系海關、檢驗檢疫、外匯、稅務、金融等部門，爭取這些部門支持進出口企業(yè)。四是組織各縣（區(qū)）及進出口企業(yè)參加商務部、區(qū)商務廳有關的外貿業(yè)務培訓班，幫助縣（區(qū)）及進出口企業(yè)了解調整后的最新外貿政策，熟悉進出口業(yè)務各環(huán)節(jié)的操作。

　　(四)積極參與組織各項境外活動，努力做好國內招商引資工作

　　一是較好地完成由局里交辦的由市主要領導親自帶隊出訪越南、印尼、馬來西亞、新加坡等東盟國家的招商活動，做好簽約項目準備、出國手續(xù)辦理、出國日程安排以及與越南等東盟四個國家有關企業(yè)界人士的聯絡、交流和溝通安排，使出訪圓滿成功，取得簽訂合同項目50項、總額15631萬美元的業(yè)績。二是直接參與我市一系列國內重大招商推介、項目簽約活動的組織策劃和具體工作,在第四、五、六屆東盟博覽會中辦理有關證件1038個，確保我市領導按時順利出席自治區(qū)黨委、政府歡迎宴會、投資峰會、高官論壇、東盟國家的投資經營論壇等活動，共簽訂16個加工貿易項目，簽約總額12520萬美元；組織有關單位參加了89場投資促進重要推介活動，完成市政府布置簽一個“走出去”項目的任務。

　　(五)積極參加培訓，撰寫學術論文

　　三年來，我參加了國家商務部、檢驗檢疫局、海關、區(qū)商務廳、德國技術合作公司、市組織部、市人事局等各種培訓12次，提高了自己的工作業(yè)務技能。我在20xx年撰寫《積極承接東部產業(yè)轉移擴大對外開放大力發(fā)展外向型經濟》的論文得到很好的評價，20xx年撰寫《賀州市對外貿易開放30年》在廣西對外經濟貿易統計學會編的《改革開放輝煌成就》一書中發(fā)表。

　　五、潔身自好，廉潔從業(yè)

　　我潔身自好，十分重視廉潔從業(yè)，始終把它當作一項重要工作來抓，從無吃、拿、卡、要，每時每刻都做到廉潔從業(yè)，決不跟腐敗風氣沾邊，注意從日常小事上維護自己的形象，做一名人民群眾滿意的外資干部。

　　三年來，我認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績，但是與局的要求和企業(yè)的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好外貿進出口、外資工作必備的知識與技能，求真務實，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為我市外貿進出口、外資工作持續(xù)快速發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

　　產科�？谱o士個人總結4

　　春花秋實，寒暑往來，我們將迎來新的一年。通過一年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務，現將今年的護理工作總結如下，其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

　　一、堅持以法律為準繩，提升信任工作

　　在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關，對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

　　二、堅持以醫(yī)院標準，提升管理工作

　　各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進行檢查護理工作匯報總結一次；質控會議每月進行一次；滿意度調查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行一次，都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質量有了較大的提升，

　　三、堅持以人為本，提升服務工作

　　全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，護理糾紛為零。

　　四、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量

　　以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。發(fā)現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。

　　產科�？谱o士個人總結5

　　經過近一年的研究，我認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善，以下是我今年的工作總結。

　　一、腳踏實地，從護理基礎工作做起

　　首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，�？浦�識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展�？平】抵�識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節(jié)入手。

　　二、抓制度落實，明確工作分工

　　將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

　　三、嚴格產房管理，完成布局改造

　　加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。

　　在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。當然，我發(fā)現還有一些不足之處應予改善。在工作中，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

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