院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃
時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新學(xué)任務(wù)，一定有不少可以計(jì)劃的東西吧，該寫學(xué)習(xí)計(jì)劃了哦�？墒堑降资裁礃拥膶W(xué)習(xí)計(jì)劃才是適合自己的呢？下面是小編幫大家整理的院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
現(xiàn)狀分析
一、現(xiàn)有的優(yōu)點(diǎn)：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)部由主席團(tuán)一名成員直接負(fù)責(zé)管理，有利于加強(qiáng)上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展。
（二）由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作。
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學(xué)生會團(tuán)結(jié)合作的意識。
二、尚存的問題：
�。ㄒ唬┎績�(nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善，需從下屆新生中選拔著實(shí)負(fù)責(zé)的成員，增加工作效率。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)部與學(xué)院各班學(xué)習(xí)委員交流甚少，沒有達(dá)成相互溝通以進(jìn)步的意識，需及時向?qū)W院老師傳達(dá)院學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)部與其他部門的關(guān)系仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
�。ㄋ模┗顒有枰鄤�(chuàng)新與時效性。
解決方式與措施
一、加強(qiáng)人員組織與管理：
從下屆新生中選拔新成員組成新的學(xué)習(xí)部；加強(qiáng)與各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部聯(lián)系。
院學(xué)生會學(xué)習(xí)部
系學(xué)生會學(xué)習(xí)部
內(nèi)部成員
�。ㄒ唬┎績�(nèi)成員職責(zé)：積極參與學(xué)生會各項(xiàng)活動，自覺自主地加強(qiáng)與其他部門的交流；負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部活動項(xiàng)目和日常工作；掌握各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部狀況。
�。ǘ└飨德氊�(zé)：認(rèn)真負(fù)責(zé)各系班內(nèi)的學(xué)習(xí)工作，掌握所有班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)；定期召開交流工作會議，向?qū)W習(xí)部提交班內(nèi)學(xué)習(xí)狀況總結(jié)。
（三）學(xué)習(xí)部考核與評優(yōu)制度：
1）每次例會不得遲到，早退或無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次；（請假需提前）學(xué)期請假次數(shù)不得超過會議總數(shù)的三分之一，否則取消其評優(yōu)資格；
2）每次由學(xué)習(xí)部主辦的'活動后，部員需提交活動個人總結(jié)；
3）部員在活動中的積極性良好，團(tuán)結(jié)協(xié)作努力辦好每一次活動；
4）與各系學(xué)習(xí)部成員交流情況；
5）鼓勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法，要求部員培養(yǎng)實(shí)干能力；
6）評選優(yōu)秀的方式為部內(nèi)人員不記名投票和平常考察綜合決定。
二、活動安排與簡單方案
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)部日常工作：
1）召開部內(nèi)工作例會（每周一次，緊急情況除外），分配近期工作任務(wù)，落實(shí)到每位部員；
2）召開院系學(xué)習(xí)部對口會議（每月一次），
3）配合協(xié)助院各組織工作。
�。ǘ┍緦W(xué)期流程活動安排學(xué)習(xí)部
1）部門內(nèi)部人員檔案建立
2）學(xué)習(xí)部的職責(zé)及制度建立
3）展開學(xué)習(xí)部專業(yè)素能提高培養(yǎng)院學(xué)生會
1）學(xué)生會章程的建立及學(xué)習(xí)
2）開展團(tuán)學(xué)知識的學(xué)習(xí)
3）學(xué)生會內(nèi)部文化建立學(xué)院
1）開展各式具有創(chuàng)新意識的文化，知識類活動
2）與各系加強(qiáng)溝通與交流并與各系開展有關(guān)活動
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