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仲裁申請書

時間:2025-08-28 10:09:48 仲裁申請書 我要投稿

仲裁申請書

  在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的仲裁申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

仲裁申請書

仲裁申請書1

  申請人:徐__,男,1966年7月18日生,原系__市__x旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__省__市

  ____村__巷__號 電話:13________x

  被申請人:__市__旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:__市__x區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈

  __號)

  法定代表人:陳__ 電話:0355-7______ 136________

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;

  2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款____元;

  3、支付經(jīng)濟補償金__個月(每月工資____x元,工資報酬的百分之二十五)共____x元;

  4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

  事實與理由:

  申請人于20__年9月正式到被申請人____x旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時由于

  公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一

  系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,預(yù)定任務(wù)為__x萬

  元,實際回收__x萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的'凈利仍能達到__萬元,對于這樣的利潤對于

  被申請人____旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助

  、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

  基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)

  定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

  __x市__x區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

仲裁申請書2

  申請人:張xx,男,xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號,身份證號碼:

  代理人:姚xx北京中銀(xx)律師事務(wù)所律師

  被申請人:xx機械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號,電話:xxxx

  聯(lián)系人:劉xx聯(lián)系電話:

  法定代表人:羅xx職務(wù):總經(jīng)理

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資xx元(自xx年月至xx年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金xx元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計xx元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自xx年xx月至xx年3月的社會保險。

  事實與理由:

  xx年月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16xx元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的.工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,xxx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

仲裁申請書3

  申請人:____________,性別:____

  ________族

  20________年____月____日生,住址:____________

  被申請人:____________

  地址:________

  法定代表人:____________

  ________電話:____________________

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計________元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計____________元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍工資合計________元( ____年____月至今)

  事實與理由:

  申請人于20________年9月9日開始至今直被申請人處工作現(xiàn)擔任公司某某職務(wù)雙方已經(jīng)形成了事實上勞動關(guān)系申請人被申請人處工作至今被申請人從未給申請人交納過任何保險同時也未與申請人簽定書面勞動合同申請人認,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并勞動者交納各類法律規(guī)定保險,而被申請人卻直未給申請人交納各類保險,此行已違反了法律規(guī)定,維護申請人合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,被申請人卻拒絕交納,致使申請人保險費用產(chǎn)生了高額滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法規(guī)定,未簽定勞動合同,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍工資。維護申請人合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍工資。

  申請人:____________

  20________年____月____日

仲裁申請書4

  申 請 人:

  保 男

  漢族

  生于 年 月 日 系

  現(xiàn)住

  身份證號:

  電話:

  被申請人:

  住所地: 。

  法定代表人:

  電話:1389982 申請事項:

  1、 依法裁決被請人支付申請人后期住院期間的`醫(yī)療費用 元;

  2、 依法裁決被申請人支付申請人護理費共計344 元(前 期住院護理費29天*8 元/天=232 元+后期護理費14 天*8 元/天=112 元);

  3、 依法裁決被申請人支付申請人停工留薪期間的工資 3 元/月*12個月=36 元;

  4、 依法裁決被申請人支付申請人住院伙食補助費3 元/ 天*43天*2人=258 元,及營養(yǎng)補助費3 元天*43天 =129 元;

  5、 依法裁決被申請人支付申請人一次性工傷醫(yī)療補助 金、一次性傷殘就業(yè)補助金18個月*3 元/月=54 元,一次性傷殘補助金9個月*3 元/月; 以上五項合計:12631 元。

  事實與理由:

  20xx年8月4日早上8點3 分左右,申請人在中央糧食儲備庫 直屬庫推移履帶運輸機旁工作時,不慎被腳下的糧食滑到,被行進過程中的履帶運輸機輪輾傷左腿。后由裝卸隊隊長孫 送至 醫(yī)院住院治療。被診斷為:左股骨遠端閉合性骨折。后申請人因須后期治療,于2 12年9月3日,住進 縣人民法院進行后期治療,其醫(yī)療費用9 元。2 13年5月7日,經(jīng) 區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定,鑒定為九級傷殘。

  綜上所述,為了早日解決雙方當事人的糾紛,維護申請人合法權(quán)益不受侵害,申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其相關(guān)法律規(guī)定,特向貴委員會提起勞動仲裁,望貴仲裁委員會依法公正裁決。

  此致

  縣勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  20xx年6月13日

仲裁申請書5

  勞動人事爭議仲裁:

  1、應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或打印。

  2、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人、第三人人數(shù)提交。

  3、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體、明確的要求。

  4、事實與理由部分頁面不夠使用時,可用同樣大小紙張續(xù)加中頁。

  5、當事人為自然人的`,應(yīng)寫明姓名、性別、民族、戶口性質(zhì)、出生年月日、住址、確認有效的通訊住址和郵編、電話等;當事人為用人單位的,應(yīng)寫明單位名稱、性質(zhì)、住所地、確認有效的通訊地址和郵編、電話、法定代表人(或主要負責人)姓名、職務(wù)等。

仲裁申請書6

  申請人:XXX,男,漢族,XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

  法定代表人:XXX職務(wù):XXX

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金xxxx元(月平均工資xxxx元)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費共xxxxx元,其中:

  1、延時工作時間加班費xxxxx元及xx%的經(jīng)濟補償金xxxx元;

  2休息日加班費xxxxx元及xx%的經(jīng)濟補償金xxxxxx元。

  以上二項合計:XXXX元。

  事實與理由:

  申請人于xxxx年xx月進入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為x元xx,每日工作x小時、每周工作x天。

  但事實上,被申請人要求我除每周正常工作x天處,星期x、x還要求我隨時出車,平均每月星期x、xx天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上x時xx分出車接送公司員工上班,直到xx時xx分接公司員工下班,送完員工需要到xx時,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期x至x晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的'加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資xxxx元(xxxx年xx月xx日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數(shù)計算,xxxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費xxxx元(xxx元/xx、xxx倍、x個小時x周xx個月xx年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費xxxxx元(xxx元/xx、x倍、x個小時、x天、xx個月、x年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX(簽名)

xxxx年xx月xx日

仲裁申請書7

  申訴申請人:

  住址:

  法定代表人:

電話:____

  被申訴人:

  申請要求:

  1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費35萬元。

  2.被申訴人承擔仲裁費用。

  理由與事實:

  _______年_______月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國____大學房地產(chǎn)開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務(wù)8年。_______年_______月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

  ______房地產(chǎn)有限公司

  _______年_______月_______日

仲裁申請書8

  申請人:_______法定代表人:_______住所:_______委托代理人:_______聯(lián)系電話:_______

  被申請人:_______法定代表人:_______住所:_______聯(lián)系電話:_______

  _____請求:_______

  1.裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。

  2.支付違約金

  3.由被申請人承擔本案的全部_____費用。

  事實與理由:_______

  被申請人于_________年_________月_________日向申請人采購了總金額為_________萬元的起重吊裝設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申請人元(大寫元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  _________市_____委員會

  _________有限公司法定代表人:_______

  _______年_______月_______日

仲裁申請書9

  申訴人:

  申訴人名稱:_________地址:________________ 法定代表人:姓名:______職務(wù):______________ 住址:________________電話:____

  委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____ 工作單位:______________職務(wù):____

  住址:________________電話:____

  被訴人:

  被訴人名稱:_________地址:________________ 法定代表人:姓名:______職務(wù):________________ 案由:_________________________________

  申請理由和要求:____________________________ 為此,特向你會申請仲裁。

此致

  _________經(jīng)濟合同仲裁委員會

  申訴人:________(蓋章)

  法定代表人:______(簽章)

  ____年__月__日

  附:本副本____份。

  合同副本______份。

  仲裁_____份。

  其它有關(guān)文件____份。

  注:經(jīng)濟合同糾紛申請仲裁時,雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后

  達成書面仲裁協(xié)議,仲裁機關(guān)方能受理。

仲裁申請書10

  申請人:_______________

  被申請人:_______________

  法定代表人:____________

  申請請求:

  1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資______元。

  2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資960元。

  3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

  4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分______元。

  5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費______元。

  6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的`社會保險。

  事實與理由:

  ________年____月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。________年____月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

  此致市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:____________

  日期:

仲裁申請書11

  申請人:姜 ,男, 年1月23日出生,漢族,住安徽省合肥市包河區(qū) 鄉(xiāng) 村 村民組 號。

  被申請人:合肥 印刷有限責任公司,住所地為合肥市 路 號。

  法定代表人:孔 ,系該公司董事長,聯(lián)系電話 :。

  申訴事項:

  1、請求依法裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;

  2、請求依法裁決被申請人向申請人姜 補發(fā)克扣的工資4000元以及克扣工資經(jīng)濟補償金1000元;

  3、支付因未及時簽訂勞動合同而產(chǎn)生的`雙倍工資22000元;

  4、加班工資179670.3元以及因未及時支付加班工資而應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金為44917.58元;

  5、經(jīng)濟補償金44235.15元;

  6、年休假工資報酬26205.75元;

  7、補繳 年12月至20 年5月期間以及至勞動合同解除之日的各項社會保險;

  事實與理由:

  自被申請人合肥 印刷有限責任公司(以下簡稱“ 公司”)于 年 月 日注冊成立至今,申請人姜 就一直在該公司工作。準確來說,姜 是于年8月5日至合肥市 印刷廠上班的,該印刷廠系 公司的前身。上班工作近15年,被申請人 公司既沒有與申請人簽訂勞動合同,也沒有依法按時為申請人繳納各項社會保險。工作期間, 公司不僅不能及時發(fā)放工資,而且加班也不依法支付加班工資,更甭提依法給予申請人年休假或年休假工資報酬。被申請人 公司的這些行為嚴重侵害了申請人的各項合法權(quán)利。

  為維護申請人的合法權(quán)益,特依法向貴院申請仲裁,望依法裁如所請。

  此致

  申請人:

  20 年 月 日

仲裁申請書12

  申請人張××,女,19××年×月××日出生,漢族,住XX市XX區(qū)解放大道128號×××室,電話15869xxx××。

  被申請人湖北xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,地址XX市XX區(qū)解放大道128號,法定代表人鐘xx董事長,電話83xxx。

  申請事項:

  一、裁決被申請人違約并向申請人支付違約金20xx。6元;

  二、裁決被申請人承擔本案的受理費和處理費。

  事實和理由:

  20xx年6月1日,就被申請人開發(fā)的位于XX市XX區(qū)解放大道128號的金葉solo國際大廈a棟×層×××號商品房,申請人與被申請人簽訂了《XX市商品房買賣合同》,申請人按照合同約定如期付清了全部購房款197360元。按照合同約定,被申請人未能在商品房交付使用之日起90日內(nèi)將辦理兩證需由被申請人提供的'全部資料報產(chǎn)權(quán)登記機關(guān)備案的,申請人不退房,被申請人應(yīng)按已付房價款的1%向申請人支付違約金。后雙方對此事宜協(xié)商不成,為此,申請人特向貴會提出如上所請,請求依法保護。

此致

  武漢仲裁委員會

  申請人:

  20xx.09.25

仲裁申請書13

  申請人:__________,性別______,住____________________________________,身份證號碼____________________,聯(lián)系電話________________________。

  被申請人:____________有限公司____________車身廠,住所地:_____________________________

  法定代表人:______________負責人:______________電話:______________________

  被申請人:________________勞務(wù)有限公司,住所地____________________________________

  法定代表人:__________________電話:____________________

  申請事項:

  1、請求___________委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金____________元。

  2、請求___________委員會依法裁決被申請人補繳申請人_________年――_________年社會___________金。

  3、請求兩被申請人支付加班費____________元。

  事實及理由:

  申請人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,________年______月______日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《___________》的`規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴___________委員會依法裁決。

此致

  ____________勞動___________委員會

  申請人:________________

  ________年________月________日

仲裁申請書14

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元x2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元,其中:

  1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;

  2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元。

  以上二項合計:XXX元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時15分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的'合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x12個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

敬禮!

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書15

  申請人建設(shè)工程有限公司,住所地xx市xx區(qū)路2號。

  法定代表人:張三,該公司總經(jīng)理。

  被申請人xx有限公司,住所地xx市xx區(qū)路17號。電話

  法定代表人:李四,該公司總經(jīng)理。

  案由:建設(shè)工程施工合同糾紛。

  仲裁請求:

  一、裁令被申請人支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元(不含稅金及其他費用);

  二、裁令被申請人承擔全部仲裁費用。

  事實和理由:

  x年,經(jīng)建設(shè)工程招投標,被申請人與申請人于x年6月29日簽訂《建設(shè)工程施工合同》,合同約定申請人承攬建設(shè)被申請人訓(xùn)練館工程項目,合同就工程內(nèi)容、承包范圍、合同價款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后,申請人及時履行合同義務(wù),于x年8月完成施工。x年 x月,申請人與被申請人進行結(jié)算時,被申請人提出工程中鋼結(jié)構(gòu)屋面按照含鋼量進行結(jié)算,雙方發(fā)生爭議。

  申請人和被申請人在招投標過程中、簽訂合同時、以及施工過程中,均約定鋼結(jié)構(gòu)屋面按800元/㎡(成活價)計算,并未進行變更。申請人完成1117.2㎡鋼結(jié)構(gòu)屋面工程,被申請人應(yīng)當按照約定支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元,被申請人按照鋼結(jié)構(gòu)屋面含鋼量進行結(jié)算不符合合同約定和法律規(guī)定。

  綜上,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和《建設(shè)工程施工合同》中仲裁條款的約定,特申請予以仲裁。

  此致

  仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

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