最新學�？責煿芾碇贫龋ň�選18篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的最新學�？責煿芾碇贫龋ň�選18篇），希望對大家有所幫助。

　　最新學校控煙管理制度 1

　　創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的`行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：

　　1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

　　2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內(nèi)不吸游煙。

　　3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁煙規(guī)定。來校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。

　　4.禁止在校園內(nèi)設(shè)置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告。

　　5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。

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　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結(jié)合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

　　一、學�？責燁I(lǐng)導小組負責學校的'控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

　　二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　五、學校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

　　七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。

　　八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。

　　九、其它事項

　　1、本制度從20xx年5月起實施。

　　2、本制度最終解釋權(quán)在學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

　　最新學�？責煿芾碇贫� 3

　　吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執(zhí)行。

　　1、校園內(nèi)禁止任何人吸煙。

　　2、校園內(nèi)的公共場所貼禁煙標志。

　　3、公共場所不擺放煙具。

　　4、不向來客敬煙。

　　5、校內(nèi)商店禁止出售香煙。

　　6、禁止學生在校園內(nèi)吸煙。

　　7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結(jié)合在教學中。

　　8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。

　　9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。

　　10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的.宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。

　　11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎(chǔ)上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內(nèi)完全戒煙。

　　12、學生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。

　　13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學年度的評優(yōu)評先資格。

　　14、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。

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　　為促進控煙活動深入開展，我局繼續(xù)加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明環(huán)境。

　　二、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結(jié)，有檢查考核。

　　三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的`良好健康風尚。

　　四、在公共場所、會議室設(shè)置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。

　　五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，到制定區(qū)域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。

　　六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙，自覺到制定吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守控煙規(guī)定。

　　七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。

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　　一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現(xiàn)煙蒂。

　　二、不在學校內(nèi)辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。

　　三、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。

　　四、校園內(nèi)實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門（門衛(wèi)、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。

　　六、學校設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。

　　七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺遵守學校控煙規(guī)章制度、保持無煙的'辦公室將進行表彰獎勵。

　　八、嚴禁學生在校內(nèi)任何地方吸煙。若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質(zhì)測評的分數(shù)。

　　九、各工會組長和班主任為監(jiān)督員，負責勸導督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務。

　　十、工會、德育處、學生會、醫(yī)務室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結(jié)合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據(jù)。

　　十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內(nèi)容中，主動做好宣傳工作。

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　　為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關(guān)于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求，結(jié)合我校實際，學校特制定如下禁煙工作管理制度：

　　一、成立學�？責燁I(lǐng)導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　學�？責燁I(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。

　　二、控煙工作有關(guān)規(guī)定

　　1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛(wèi)室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組映。

　　5、學校門口設(shè)立無煙校園標志，會議室、門衛(wèi)室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　6、學校相關(guān)科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁煙工作，總務處負責禁煙標志牌的安裝，校團負責學生禁煙的宣傳教育工作，學校領(lǐng)導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的`控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

　　三、控煙工作獎懲辦法

　　1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評模資格，對嚴重違學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

　　四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督

　　1、學校控煙領(lǐng)導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

　　2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

　　3、學校政教處負責對學生吸煙現(xiàn)象進行檢查和監(jiān)督。

　　五、其它事項

　　1、本制度從20xx年3月起實施；

　　2、本制度最終解釋權(quán)在學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

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　　為創(chuàng)建“無煙學�！�、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，落實“無煙學�！�，特制訂本控煙制度：

　　1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。

　　2、校園內(nèi)禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙;辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂，校內(nèi)公共場所均不設(shè)煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的`行為，自覺遵守。

　　3、學校黨政領(lǐng)導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

　　4、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　5、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違將追究門衛(wèi)責任。

　　6、教職工在校園內(nèi)吸流動煙的一經(jīng)查實，每次扣發(fā)出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工會上通報批評。

　　7、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“三好學生”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結(jié)合起來并實行“一票否決制”。

　　8、積極開展“無煙教室”、“無鴦公室”的評選活動。對評選出的無燕級、年級進行表彰獎勵。

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　　一、處罰辦法

　　1．對拒絕遵守學�？責熞�(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。

　　2．教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。

　　3．對違反學�？責熞�(guī)定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。

　　4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。

　　5．監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。

　　6．對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。

　　二、獎勵辦法

　　1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。

　　2．對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。

　�、倌甓仍u選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現(xiàn)的`煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

　�、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。

　�、蹖W校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。

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　　為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前戒煙成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大戒煙工作的力度， 20xx年主要計劃做好以下工作。

　　一、明確目標，加強領(lǐng)導。

　　為了確保學�？責煿ぷ黜樌�開展，我們成立了以甘活君校長為組長，學校副校長黃偉華、鄒世文為副組長的控煙工作領(lǐng)導機構(gòu)，下設(shè)一個禁煙辦公室：由總務主任余頌元任主任。由一把手親自負責，學校男教師為工作人員做好表率。把創(chuàng)建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。

　　二、營造良好的控煙氛圍。

　　1、為了使控煙活動深入開展，控煙領(lǐng)導機構(gòu)要在辦公室、會議室、校園醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

　　2、利用政治學習、健康教育課、紅領(lǐng)巾板報、小白靈廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

　　3、利用 5月 31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

　　4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

　　5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的.科學知識，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關(guān)規(guī)定，自覺參與社區(qū)的控煙活動。

　　三、繼續(xù)開展控煙活動。

　　1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

　　2、高年級利用健康教育課，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

　　3、廣播站進行一次控煙宣傳。

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　　一、指導思想

　　我們要以黨的十就大精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結(jié)合實際，宣傳煙草危害，開展學�？責煿ぷ鳎�監(jiān)督制止不良吸煙行為，凈化校園空氣，以創(chuàng)建“無煙學�！睘槟繕�，進一步創(chuàng)建文明校園。

　　二、成立領(lǐng)導小組

　　學校成立以校長為組長，工會主席為副組長，教導處、德育處、事務辦、行政組長為組員的控制吸煙領(lǐng)導小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領(lǐng)導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。

　　三、進行控制吸煙的教育宣傳

　　1、學習和宣傳控煙有關(guān)法律、法規(guī)，如《上海市控煙條例》等法律、法規(guī)。

　　2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　3、在學校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具。

　　4、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學校對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

　　5、建立學校、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò)，學校要在凈化學校環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　6、父母要以身作則，學生在班會上匯報家長的戒煙情況。

　　召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，并與家長簽訂控煙協(xié)議書，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經(jīng)濟來源。

　　7、呼喚社會監(jiān)督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香煙買給學生。共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的'學習環(huán)境，關(guān)心學生的健康成長。組織學生觀看一次吸煙有害健康的教育影片。

　　四、控制吸煙禁示性規(guī)定：

　　1、嚴禁學生在校內(nèi)外任何場所吸煙。

　　2、嚴禁教師在校內(nèi)等公共場合吸煙。

　　3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

　　4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

　　5、擺放禁煙標志，不設(shè)煙具。

　　五、控制吸煙獎罰措施

　　1、嚴禁學生在校內(nèi)任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校要給紀律處分，并扣班級量化分。

　　2、教師在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

　　3、學生吸煙與評選優(yōu)秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結(jié)合起來，并實行“一票否決制”。

　　4、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規(guī)定，并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

　　六、簽訂禁煙協(xié)議書

　　與平常偶爾吸煙教師簽訂“禁煙協(xié)議書”，如有違犯，按照上海市有關(guān)條例進行處罰。

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　　多年來，我校一直積極開展禁煙活動，效果明顯。根據(jù)學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。這幾年歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領(lǐng)導重視、制度健全

　　首先成立控煙工作領(lǐng)導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由總務處主任、年級組長、班主任等任組員。領(lǐng)導小組下設(shè)工作小組，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下，控煙小組負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規(guī)章》，明確了獎懲辦法，并責成學校派專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、專題宣傳，認識危害

　　充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、禁止吸煙，賞罰分明

　　學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具，校內(nèi)教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象，校內(nèi)予以通報批評，并罰款；對于表現(xiàn)良好的教師，結(jié)合平時表現(xiàn)，評為文明教師。對于表現(xiàn)好的辦公室，將評為文明辦公室。

　　四、領(lǐng)導帶頭，開展控煙

　　學校領(lǐng)導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教師，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教師和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、開展活動增強效果

　　開展宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的.生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規(guī)和吸煙有害健康的知識。

　　六、家校結(jié)合擴大效果

　　在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解關(guān)于世界無煙日、煙草中的有害物質(zhì)、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。學校主動和家長配合，利用家長會，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，宣傳學�？責煷胧�、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

　　總之，在活動中全校師生進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的健康習慣，促進師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明校園。

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　　上半年，按照我局制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、LED宣傳欄等多種形式，向全局民警宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行本單位的.控煙規(guī)定。作到單位公共場所無人吸煙，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領(lǐng)導重視、制度健全。

　　在控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下，各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。

　　二、加大宣傳力度，收效顯著。

　　充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式，對職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養(yǎng)職工不吸煙行為的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。

　　三、公共場所禁止吸煙。

　　單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具。

　　四、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動。

　　單位領(lǐng)導帶頭控煙，各部門齊抓共管控煙工作。全局職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及全局。

　　在5月31日無煙日，本單位要求職工控煙、戒煙，同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議中層領(lǐng)導控煙、戒煙，以身做則為教育職工養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

　　總之，經(jīng)努力，全局職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年，市局機關(guān)將進一步加大控煙工作，積極響應、參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。

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　　一年來，我們按照學校制定的控煙工作計劃，通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行學�？責熞�(guī)定。做到校內(nèi)公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結(jié)。

　　一、加強領(lǐng)導，健全組織

　　我校設(shè)立控煙工作監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。以校長、書記為組長，副書記分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛(wèi)生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者，加強對校園吸煙的監(jiān)督。

　　二、大力宣傳，收效顯著

　　1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監(jiān)督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關(guān)內(nèi)容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

　　2、堅持開設(shè)健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“531”世界無煙日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

　　3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

　　4、建立學校、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò)，學校在凈化學校環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。

　　三、明確職責，落實措施

　　1、分工明確，形成合力。學�？責燁I(lǐng)導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經(jīng)常宣傳和檢查學校的'控煙情況�？責熤驹刚哓撠煂W校控煙的執(zhí)行情況，經(jīng)常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

　　2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內(nèi)所有地方不得擺放煙具，室內(nèi)外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。

　　3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結(jié)合，檢查結(jié)果與文明組室評比、教職工考核相結(jié)合。

　　總之，經(jīng)過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建和諧、文明的校園。

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　　為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環(huán)境，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大控煙工作的力度，確保學�？責煿ぷ黜樌�開展，把創(chuàng)建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計劃。

　　一、明確目標，加強領(lǐng)導。

　　力爭無煙率達到80%以上�？責燁I(lǐng)導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

　　二、深化控煙活動。

　　1、在辦公室、會議室、醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙。

　　2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。

　　3、加強控煙的宣傳，使干部職工遵守國家對控煙工作的有關(guān)規(guī)定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無煙日，組織職工開展控煙宣傳教育活動，提高對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

　　學校控煙工作領(lǐng)導小組要切實履行職責，擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作，加強履行《煙草控制框架公約》能力建設(shè)，在原來控煙工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，進一步加強制度建設(shè)，努力使全局的控煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的'效果。

　　4、結(jié)合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使教師認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

　　5、領(lǐng)導干部要進一步發(fā)揮表率示范作用，要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，設(shè)明顯的禁煙標志，領(lǐng)導小組成員定期查看現(xiàn)場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰，并督促整改。

　　三、開展控煙活動。

　　1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

　　2、利用年級學生大會，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

　　3、校園板報宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。

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　　吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂《上海市三新學校控煙管理制度》，望家共同遵守。

　　一、控煙規(guī)章制度

　　1、學校控煙領(lǐng)導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

　　2、本校范圍內(nèi)的一切室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。

　　3、學校醒目處設(shè)立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會議室等不設(shè)煙具。

　　4、設(shè)立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育工作；對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。

　　5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控煙活動。

　　6、按照誰主管誰負責的.原則，各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　二、控煙獎懲辦法

　　1、不遵守學�？責熤贫鹊慕搪毠ぃ�不能參加學校各級各類優(yōu)秀評選，不能參加職稱晉級評審。

　　2、教職工在校園內(nèi)吸煙，每次扣績效獎（基礎(chǔ)獎）50元，直至扣完為止，并通報批評。

　　3、學校各處室、備課組、年級組內(nèi)若有人員違規(guī)定吸煙者，應接受教育與處理，處室、年級組當年度不能評為文明組室。

　　4、對來人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸煙，制止不文明行為。對來人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。

　　5、吸煙的學生，按學校有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、控煙監(jiān)督、執(zhí)行部門

　　1、學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

　　2、學校衛(wèi)生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

　　3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

　　最新學校控煙管理制度 16

　　第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合學校實際，特制定本細則。

　　第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。

　　第三條適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

　　第四條在公務接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。

　　第五條校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。

　　第六條醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的'宣傳教育或圖片展覽活動。

　　第七條在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設(shè)立2—3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。

　　第八條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

　　第九條此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。

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　　一、建立學�？責熤贫�

　　1、建立由教辦、學校領(lǐng)導參與的控煙領(lǐng)導小組，職責明確。

　　2、將控煙工作納入學校年度工作計劃，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。

　　3、制定校內(nèi)控煙管理規(guī)章制度。制度中應包括下列核心內(nèi)容：

　�。�1）任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；

　�。�2）設(shè)立兼職控煙宣傳員、監(jiān)督員等，明確相關(guān)控煙人員的職責；

　　（3）將履行控煙職責的情況作為教師評優(yōu)評先的參考指標之一。

　　二、創(chuàng)建學校無煙環(huán)境

　　1、校園內(nèi)（包括建筑物內(nèi)，操場等室外區(qū)域）無人吸煙，校園內(nèi)無煙蒂、無吸煙者。

　　2、校園內(nèi)重點區(qū)域，如大門、教學樓、會議室、教師辦公室、圖書室、教職工和學生食堂、接待室、樓道、廁所等有醒目的.禁煙標識。

　　3、校園內(nèi)不設(shè)置吸煙點，不擺放煙具。

　　4、校園內(nèi)禁止煙草廣告和變相煙草廣告。

　　三、開展控煙宣傳教育

　　1、利用健康教育課、思品課或其他課程向?qū)W生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。

　　2、充分運用主題班會、同伴教育、知識競賽、板報、櫥窗、廣播等形式，向師生員工開展控煙宣傳教育。

　　3、利用5月31日世界無煙日開展控煙宣傳活動。

　　4、掌握教師吸煙動態(tài)，并對吸煙者進行勸阻。

　　四、加強控煙監(jiān)督檢查

　　1、有明確的人員負責學�？責煿ぷ鞯慕�(jīng)常性檢查，互相監(jiān)督。

　　2、師生員工有責任對在校園內(nèi)吸煙者進行勸阻。

　　3、定期組織對學校各辦公室，班級控煙工作進行檢查，每周至少一次。

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　　一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。

　　二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

　　三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。

　　四、全院員工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

　　五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內(nèi)違控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。

　　六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。

　　七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導審批后，交醫(yī)院財務科執(zhí)行，同時饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。

　　八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。

　　九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。

　　十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違相關(guān)規(guī)定的.科室，年度獎勵500元。

　　十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。

　　十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

　　十四、本制度由醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。

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