調(diào)崗通知書

　　在當今社會生活中，用到通知的地方越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的調(diào)崗通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

調(diào)崗通知書1

致員工xxx：

　　因xxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位，調(diào)崗從20xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。

　　請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)崗通知書2

親愛的(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的.經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：

　　職位調(diào)整為：職位

　　薪資調(diào)整為：方案填寫)

　　望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!

　　特此通知!

　　直接上級：xx總經(jīng)理：xx

　　任職人：xx

xx部門

　　20xx年11月19日

調(diào)崗通知書3

　　員工xx自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：

　　1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標準提供服務;

　　2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;

　　3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;

　　4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調(diào)工作;

　　5、指導服務人員開展工作;

　　6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;

　　7、協(xié)助其他工作。

xx

　　二Oxx年二月四日

調(diào)崗通知書4

　　姓名：

　　入職時間：

　　原任部門：

　　調(diào)任部門：

　　職務：

　　職務：

　　工資：

　　工資：

　　兼職崗位：

　　兼職崗位：

　　相關(guān)說明

　　到新崗位報到時間： 年 月 日

　　批示調(diào)出部門意見調(diào)入部門意見人力資源部意見審核領導意見

　　本人意見本人同意變更，對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。

　　簽名:

　　年 月 日

調(diào)崗通知書5

　　鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務上的`多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

　　特此通知

　　鍋爐車間

　　20xx年6月23日

調(diào)崗通知書6

親愛的***(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的`問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：

　　職位調(diào)整為：***職位

　　薪資調(diào)整為：***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

　　望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!

　　特此通知!

　　直接上級： 總經(jīng)理：

　　任職人：

　　***部門

　　20xx年11月19日

調(diào)崗通知書7

尊敬的XXX員工：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，您將從目前的崗位（職位名稱）調(diào)崗至新的崗位（新崗位名稱），自XXXX年XX月XX日起執(zhí)行。此次調(diào)崗是經(jīng)過慎重考慮后的決定，旨在提高公司整體運營效率，促進公司業(yè)務發(fā)展。我們相信，您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的工作表現(xiàn)，為公司的未來發(fā)展貢獻力量。

　　調(diào)崗后的具體職責和要求如下：

　　一、工作職責：

　　您將在新崗位承擔XXX職責，具體包括但不限于XXX。公司將為您提供必要的培訓和支持，以確保您能夠勝任新崗位的工作要求。

　　二、工作時間和地點：

　　您的工作地點將調(diào)整至新的辦公地點（具體地址），工作時間將按照公司規(guī)定執(zhí)行。公司將安排適當?shù)慕煌üぞ吆屯ㄇ诼肪�，以確保您能夠順利到達新工作地點。

　　三、薪資待遇：

　　根據(jù)公司的'薪資制度和政策，您的新薪資待遇將與原崗位有所調(diào)整，具體數(shù)額將在您正式報到后確定。公司將按照公司規(guī)定進行薪資核算和調(diào)整，以確保您的薪資待遇與您的實際工作表現(xiàn)相符。

　　四、福利和待遇：

　　您在新的崗位上將繼續(xù)享受公司為員工提供的各項福利和待遇，包括但不限于XXX。公司將根據(jù)新崗位的具體要求和實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，以確保您能夠充分享受到公司提供的各項福利和待遇。

　　請您在接到通知后，盡快完成工作交接，并按照公司的要求進行崗位變更手續(xù)。如有任何疑問或需要協(xié)助，請及時與部門聯(lián)系。我們將竭誠為您提供必要的支持和幫助。

　　在此特別提醒，此次調(diào)崗是經(jīng)過慎重考慮后的決定，旨在提高公司整體運營效率，促進公司業(yè)務發(fā)展。我們相信，您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的工作表現(xiàn)，為公司的未來發(fā)展貢獻力量。同時，我們期望您能夠認真對待此次調(diào)崗安排，積極配合公司的工作安排，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

　　如有異議或?qū)φ{(diào)崗事宜有任何建議，請在接到通知后三日內(nèi)與人事部門聯(lián)系。如有特殊情況需延長工作時間或特殊要求，請?zhí)崆跋蛉耸虏块T申請并說明理由。公司將根據(jù)實際情況進行審批和處理。

　　再次感謝您對公司的貢獻和支持，期待您在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮您的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。同時，也祝愿您在新的工作崗位上取得更加出色的成績！

此致

敬禮！

　　公司名稱：xxx

　　人事部門：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

調(diào)崗通知書8

________：

　　根據(jù)我校___年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽______教育集團20______【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

　　感謝您多年來對我學校的支持和幫助。

　　人力資源部(蓋章)

　　_____年_____月_____日

調(diào)崗通知書9

xx：

　　根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽xx教育集團20xx號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于20xx年xx月xx日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

　　感謝您多年來對我學校的支持和幫助。

　　人力資源部(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

調(diào)崗通知書10

尊敬的(先生/小姐)：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的.決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xxx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

調(diào)崗通知書11

尊敬的各位員工：

　　公司決定對部分員工進行崗位調(diào)整，以下為具體名單及調(diào)崗通知。請各位員工認真閱讀，并在接到通知后按照要求做好相應的調(diào)整。

　　一、調(diào)崗原因

　　本次調(diào)崗主要基于公司業(yè)務發(fā)展和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。通過對現(xiàn)有業(yè)務進行分析和評估，我們發(fā)現(xiàn)部分崗位的工作內(nèi)容和職責發(fā)生了變化，為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展，我們決定對部分員工進行崗位調(diào)整。

　　二、調(diào)崗通知內(nèi)容

　　1. 調(diào)崗人員名單：

　　姓名：XXX

　　崗位：銷售代表

　　新崗位：客戶服務專員

　　調(diào)崗日期：XXXX年XX月XX日

　　2. 調(diào)崗人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位調(diào)整，并按照新崗位職責開展工作。

　　3. 調(diào)崗期間，公司將為調(diào)崗人員提供必要的培訓和支持，以確保其能夠順利適應新崗位。

　　4. 調(diào)崗后，員工的薪酬待遇、福利待遇等將按照公司規(guī)定進行調(diào)整。

　　5. 如調(diào)崗人員未按照規(guī)定時間完成崗位調(diào)整或無法適應新崗位工作，公司將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　三、注意事項

　　1. 各位員工務必認真閱讀本通知，并在接到通知后按照要求做好相應的調(diào)整。

　　2. 如有疑問，請及時與部門聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。

　　3. 本通知自發(fā)布之日起生效，如有疑問，請聯(lián)系人力資源部門負責人（聯(lián)系電話：XX）。

　　四、附則

　　1. 本通知的發(fā)布是為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展。我們希望通過本次調(diào)整，能夠更好地發(fā)揮員工的優(yōu)勢和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　2. 本次崗位調(diào)整不涉及員工的'薪資和福利待遇的變動，如有需要，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行協(xié)商和調(diào)整。

　　3. 如有員工對本次調(diào)崗有異議，可在接到通知后向人力資源部門提出申訴，我們將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　4. 本通知為最終解釋權(quán)，如有任何疑問，請隨時聯(lián)系我們。

　　我們衷心感謝各位員工在公司發(fā)展中所做出的貢獻，并期待在新的崗位上能夠繼續(xù)與您攜手共進。如有任何問題或建議，請隨時聯(lián)系我們。我們將竭誠為您解答和解決。

此致

敬禮！

公司人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

調(diào)崗通知書12

　　一、引言

　　尊敬的員工：

　　您好！我們注意到您在工作中可能存在職業(yè)禁忌癥的情況。為了您的身心健康，同時保證工作效率和公司利益，我們決定對您進行調(diào)崗。本通知書將詳細介紹職業(yè)禁忌癥的概念、影響以及調(diào)崗的必要性。

　　二、職業(yè)禁忌癥的概念和影響

　　1.職業(yè)禁忌癥概念

　　職業(yè)禁忌癥是指在特定工作環(huán)境下，由于自身的特點或工作中的壓力等因素，導致員工出現(xiàn)身心疲憊、心理壓力過大、工作效率低下等問題的現(xiàn)象。

　　2.職業(yè)禁忌癥的影響

　　職業(yè)禁忌癥對個人和公司都會產(chǎn)生負面影響。對個人來說，長期處于不適宜的工作環(huán)境中，會導致身心健康問題，甚至引發(fā)其他疾病。對公司來說，員工的不適應和低效率工作會影響整體工作效率和團隊合作。

　　三、職業(yè)禁忌癥的種類和癥狀

　　1.職業(yè)禁忌癥的種類

　　職業(yè)禁忌癥可以分為身體禁忌癥和心理禁忌癥兩類。身體禁忌癥主要指員工由于工作環(huán)境對身體的要求過高，導致身體健康出現(xiàn)問題；心理禁忌癥則是指員工由于工作壓力過大、心理負荷過重，導致心理健康問題。

　　2.職業(yè)禁忌癥的癥狀

　　身體禁忌癥的常見癥狀包括體力不支、疲勞、肌肉酸痛等；心理禁忌癥的常見癥狀包括焦慮、抑郁、失眠等。這些癥狀會嚴重影響員工的工作效率和工作質(zhì)量。

　　四、調(diào)崗的`必要性

　　1.保護員工的身心健康

　　調(diào)崗是為了保護員工的身心健康。只有在適合自己的工作環(huán)境中，員工才能更好地發(fā)揮自己的能力，保持良好的工作狀態(tài)。

　　2.提高工作效率和工作質(zhì)量

　　調(diào)崗可以提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。在適合的工作環(huán)境中，員工能夠更加專注和投入，提高工作效率，進而提升整個團隊的。

　　五、調(diào)崗的解決方案

　　1.了解員工的特點和能力

　　通過與員工的溝通和了解，了解員工的特點和能力，以便為員工提供適合的工作崗位。

　　2.調(diào)整工作環(huán)境和工作內(nèi)容

　　根據(jù)員工的特點和能力，適當調(diào)整工作環(huán)境和工作內(nèi)容，以便使員工更好地適應工作。

　　3. 提供培訓和支持

　　對于一些需要提升能力的員工，提供相應的培訓和支持，幫助他們更好地適應新的工作環(huán)境。

　　六、結(jié)束語

　　通過調(diào)崗，我們希望能夠幫助您解決職業(yè)禁忌癥問題，保障您的身心健康，提高整體工作效率和質(zhì)量。同時，我們也希望您能積極配合，主動適應新的工作環(huán)境，共同為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　祝好！

調(diào)崗通知書13

致xx員工：

　　因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從xx部門前往xx部門報道，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

　　特此通知

　　單位：xxx

　　通知日期：20xx年xx月xx日

　　注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))。

調(diào)崗通知書14

xx先生/女士：

　　現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調(diào)動至部崗位，從開始執(zhí)行�！跄�的職級從級別調(diào)動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行�！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注：

　　依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的`工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;此通知單作為勞動合同補充的附件。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)崗通知書15

　　員工：

　　因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。

　　特此通知！

　　上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為員工聯(lián)。

　　員工簽收

　　本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗通知書》。 我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□

　　員工簽字：

　　日 期： 年月日

　　員工：

　　因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。

　　特此通知！

　　上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為公司聯(lián)。

　　員工簽收

　　本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗通知書》。 我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□

　　員工簽字：

　　日 期： 年月日

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