人事管理考核人員借調協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù) 的請求，現(xiàn)借調乙方(學院) 同志到甲方從事 工作，借調期限 年

　　經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一. 乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方( )的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。

　　二. 借調人員由甲方( )按現(xiàn)行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。

　　三. 借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規(guī)定進行考勤、考紀。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年12月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。

　　四. 借調期間，乙方(學院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負責發(fā)放工資及正常調資等事項;借調期間停發(fā)院內津貼、獎金及其他福利待遇。

　　五. 借調期間，甲方應按職業(yè)要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規(guī)定予以妥善解決。

　　六. 本協(xié)議終止或未盡事宜，須經雙方協(xié)商解決。

　　七. 本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

　　負責人： 負責人：

　　經辦人： 經辦人：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

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