景區(qū)管理部崗位職責

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的景區(qū)管理部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

景區(qū)管理部崗位職責1

　　1、貫徹落實國家相關政策、標準、公司各項管理制度；

　　2、負責組織對本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；

　　3、負責組織定期統(tǒng)計、分析、評價公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開一次材料管理專項工作會議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作；

　　4、負責組織提出公司統(tǒng)管工程工程經理部材料人員的業(yè)務管理、能力考核、調配方案；

　　5、負責對本部門資產〔包括設備、物品、材料〕的管理；

　　6、負責組織定期對工程工程經理部材料價格信息進行收集、分析、發(fā)布，向有關部門提供材料價格信息；

　　7、負責組織對各分公司、子公司、工程工程經理部材料〔含周轉材料〕管理的監(jiān)督、檢查和指導工作；

　　8、負責組織公司物資供方的評價及合格物資供方的準入并建立合格、不合格供方檔案，實施動態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息；

　　9、負責組織公司所規(guī)定的`大宗材料集中采購工作；

　　10、負責組織公司小型工機具的管理工作；

　　11、負責組織公司綜合管理體系《物資采購控制程序》、《化學品、危險品控制程序》、《顧客財產控制程序》的有效運行；

　　12、負責組織公司物資統(tǒng)計報表的匯總上報工作；組織公司年終存貨盤點；資產重組中的物資盤點及上報工作；

　　13、負責組織參與公司組織的合同評審和招投標工作；

　　14、負責組織向公司人力資源部提出材料管理系統(tǒng)人員培訓方案；

　　15、負責組織公司工程設備的采購工作；

　　16、負責組織參與公司因材料問題而引發(fā)的平安、質量事故的調查分析；

　　17、完成上級領導臨時交辦的其他各項工作。

景區(qū)管理部崗位職責2

　　1、貫徹落實國家相關政策、標準、公司各項管理制度；

　　2、協(xié)助部長組織對本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；

　　3、協(xié)助部長組織定期統(tǒng)計、分析、評價公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開一次材料管理專項工作會議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作；

　　4、協(xié)助部長組織提出公司統(tǒng)管工程工程經理部材料人員的業(yè)務管理、能力考核、調配方案；

　　5、協(xié)助部長管理好本部門資產〔包括設備、物品、材料〕；

　　6、協(xié)助部長組織定期對工程工程經理部材料價格信息進行收集、分析、發(fā)布，向有關部門提供材料價格信息；

　　7、協(xié)助部長組織對各分公司、子公司、工程工程經理部材料〔含周轉材料〕管理的監(jiān)督、檢查和指導工作；

　　8、協(xié)助部長組織公司物資供方的評價及合格物資供方的準入并建立合格、不合格供方檔案，實施動態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息；

　　9、協(xié)助部長組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購工作；

　　10、協(xié)助部長組織公司小型工機具的管理工作；

　　11、協(xié)助部長組織公司綜合管理體系《物資采購控制程序》、《化學品、危險品控制程序》、《顧客財產控制程序》的有效運行；

　　12、協(xié)助部長組織公司物資統(tǒng)計報表的'匯總上報工作；組織公司年終存貨盤點；資產重組中的物資盤點及上報工作；

　　13、協(xié)助部長組織參與公司組織的合同評審和招投標工作；

　　14、協(xié)助部長組織向公司人力資源部提出材料管理系統(tǒng)人員培訓方案；

　　15、協(xié)助部長組織公司工程設備的采購工作；

　　16、協(xié)助部長組織參與公司因材料問題而引發(fā)的平安、質量事故的調查分析；

　　17、完成上級領導臨時交辦的其他各項工作。

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