簽約崗崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的簽約崗崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

簽約崗崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、主要負責攜程、藝龍、去哪兒、同城、途牛等渠道酒店價格上線;

　　2、負責上線酒店的比價、改價、維護等相關操作，確保上線價格在市場上具有競爭性;

　　3、負責酒店簽約洽談，熟悉運營渠道的.規(guī)則，制定相關方案，提高訂單量。

　　任職要求:

　　1、熟悉電腦操作，主要是網(wǎng)頁、word、excel等基礎類操作;

　　2、較強的邏輯性，熟悉各類團購網(wǎng)站及相關活動，對數(shù)字敏感;

　　3、較強的語言溝通能力，在工作上積極、主動、踏實，抗壓能力強;

　　4、計算機、旅游或酒店管理專業(yè)畢業(yè)、從事過酒店銷售、酒店前臺等服務行業(yè)的優(yōu)先;

　　5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、旅游行業(yè)。

簽約崗崗位職責2

　　職責描述：

　　1、基于飛豬旅行未來酒店業(yè)務，進行優(yōu)質酒店業(yè)務電話拓展；

　　2、根據(jù)公司運營方向開拓新的酒店資源，結合市場現(xiàn)狀為酒店運營提供解決方案；

　　3、實現(xiàn)所轄區(qū)域內酒店快速覆蓋、間夜增長，確保業(yè)務快速發(fā)展并建立深度業(yè)務合作關系；

　　4、協(xié)同產(chǎn)品、運營等內部團隊，推動業(yè)務及項目落地，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。

　　崗位要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷（行業(yè)經(jīng)驗及業(yè)績特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷）；

　　2、ota或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗或者銷售類工作經(jīng)驗，具備較強的`商務合作及銷售技巧，有大型酒店談判經(jīng)驗者尤佳；

　　3、深度了解酒店運營模式，具備一定的酒店拓展能力；

　　4、需具備較強的執(zhí)行能力、抗壓能力，學習能力、思考能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

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